企业文化对对碰中冶赛迪VS北燃港华

语音播报：

《赛迪电气》

信息乐享平台

走进中冶赛迪的厂区，首先映入眼帘的一定是让人心情大好的天蓝色。员工工服是蓝色、企业logo是蓝色、办公室和厂区也都无一例外的被星星点点的蓝色点缀着。这样的色彩同样被赋予到中冶赛迪的内刊《赛迪电气》上，蓝黑相间的颜色看上去透着稳重和舒服。“即便是这样一个简单的颜色，其实也癫痫病都有什么发病因素是在传递着企业的特点和文化，而《赛迪电气》更是一个信息欢乐共享的平台，记载着公司发展的大事记，也记录着员工工作和生活的点点滴滴。《赛迪电气》负责人告诉记者。

拿过《赛迪电气》，给人的*一感觉便是稳重，以蓝黑为主色调的版面设计一点也不觉得沉重，反而中规中矩，就好比中冶赛迪近年来的发展，实实在在、兢兢业业的努力开拓着公司的事业。《赛迪电气》2012年6月改版，改版后的赛迪电气以报纸的形式展现在职工面前，尽管只有四个版，内容却是十分丰富。既有公司重大会议、客人来访的公司层面新闻，又有生产经营、科技进步、公司获得奖项的喜报，当然，更少不了员工的文化生活、安全生产、党工团专栏等活跃公司氛围的内容。

然而，除了获取公司信息、研读公司发展方向以外，员工们很为津津乐道的不外乎关于自己的内容上了版。评选“很美劳动者”、亲子活动嘉年华、部门拓展、心情随笔等等，只要能传播正能量的内容，《赛迪电气》全部都欢迎。“为了更好地弘扬企业文化，营造和谐舒适的环境氛围，我们希望通过搭建《赛迪电气》这样的信息交流平台，给大家一个展示自身风貌的平台，从而提升我们的企业形象。”《赛迪电气》内刊负责人笑着说。

别看每期内刊的内容不少，实际上，《赛迪电气》的稿件采编工作全部由一人承担。“其实也不能完全说是一个人在做，因为各个部门都会定期进行投稿，再由采编人员进行统一编辑。但是有一点是特别值得表扬的，就是我们内刊上全部的文章都是原创稿件，虽然大家都不是专业的，但是那个认真对待的劲儿，却比专业还要专业。”内刊负责人一边翻看内刊一边告诉记者。

就是这样一份小小的内刊，每期会印制上百份，跟电子版同步发行。“可能一开始不觉得，但是时间久了，大家对于报纸的依赖越来越多，大家都说，这是一个直抒胸臆和展示才艺的平台，久而久之也就增强了公司的凝聚力。”

《北京名气》

企业“发展笔记”

在香港中华煤气有限公司的字典里，名——名望、声誉；气——集团的命脉燃气，也用以比喻港华燃气的业务发展；名气——期许港华燃气在神州大地的发展气势纵横、驰骋万里，从而名震遐迩、誉满四方，港华燃气内刊便以“名气”命名。

北燃港华在开发区成立后，传承港华燃气这一传统，建立内刊以《北京名气》命名。入区9年中，企业发展的每一步都记录在《北京名气》里，内刊也真正成为企业的“发展笔记”，如今各部门回顾发展、总结经验都会拿出内刊来参考，以便做出正确决策。

2005年，北燃港华正式进驻开发区，经过一年的运行，各项业务顺利开展，在这个基础上，2006年底企业内刊《北京名气》应运而生。此后内刊每年一期，通过编写内容，来回顾一年的发展成果及企业文化等。内刊出版后，与合肥专治癫痫的中医医院港华燃气集团及兄弟公司进行展示、交流，彼此借鉴、共同进步。此外，企业内刊也会赠予客户，一本刊物使客户深入了解企业实力、服务模式及精神面貌，让客户对燃气服务更加安心。

为了更准确、详细的记录一年中的大事记，编委会的组建也成为一项重要的工作，从每年10月份，企业各部门指派一名负责人，加入内刊编委会参与内容的编写，涉及到本部门的工作内容，就能结合亲身经历，从各个方面入手，细致入微地进行阐述、编写，这样不但吸引读者，在今后的工作什么医院治疗癫痫专业中，也能借鉴、总结经验，提升业务水平。

《北京名气》中，有关怀、经营成绩、荣誉分享、主线、文化、乐活等一系列精彩栏目，详细记录了企业通过会议的决策、政府部门与集团公司的扶持、一年治疗羊羔疯发作的*药物工作中的主线及取得的成绩，起因、经过、结果明晰，通过文字与图片的配合，讲述着一个个生动的企业创新发展故事，深受客户及员工喜爱。

“邹梦婷和她的帅哥老爸还有正在拍照的妈妈，嘿嘿。”在2013年刊的乐活里，一组组员工家庭照片映入眼帘，配上幽默的文字，亲切感倍增。在文化及乐活等栏目里，不乏这种站在邻家的角度述说的话语，成为员工风采展示的平台。

综合部的刘伟妍将每年的内刊留存，8本内刊摞在一起，组成了北燃港华亦庄10年发展历史，见证了一个个发展脚印深深烙在开发区这片土地上，在开发区名震遐迩。（记者 田艳军）