作为一个职场妈妈，我们该如何提高自身竞争力呢？我们需要改变，不能再向从前一样的一成不变，接下来就请大家随小编一起来看一下这篇文章说的是什么吧。

增强职场竞争力，这不是某一单类人群的话题，而是所有职场人都应该考虑的问题。当然，作为职场妈妈，精力上和业余时间上，会更加力不从心。

对此我有如下想法：

首先，梳理自己正在做的所有工作，按照优良差三等分类，完全能够胜任，并且做的很好，是为优；基本胜任毫不出色，仅仅能够完成而已，是为良；保定市哪个医院能够治好癫痫病做起来很吃力，说不定还时常会出错，是为差。

分类以后，就能从中发现自己在职场中擅长的方向，也能清楚自己的弱项，这样做的好处是不会理想化，能从实际出发，在现实中认清自己。

一切的职业规划，前提都要有这样清醒的认知过程。关于规划的细节调整，也都是建立在自知的基础上。

我们发展的方向就是从优、良这两类中选择， 把长项变得更长，用来增加自信。至于做的不好的方面，尽量保持及格就好，因为能够成就一个人的，一定不是他的弱项。

其次，确定了发展方向，接下来的一切就都有了很基本的前提。

制定具体的规划、策略、步骤，然后坚定不移的去实施。

工作时间和业余时间都一样。做好待解决问题的优先级，在设定优先级的时候，除了考虑重要性，还要评估自己完成的结果等级。

以前能做好的，接下来要做到更好，以前不及格的，现在要让它及格。

要想做得更好，除了我们已经做到的，已经会的，更重要的是要学习，分为职场中的学习和职场外的学习。

比如经过系统的分析，你发现你更擅长管理，那么在职场中，你除了更多地去做好有关管理的工作之外，在业余时间就要投入大量的精力去学习有关管理的知识理论。然后你又会带着所学到的知识理论，回到职场去加以应用，这就是一个非常好的良性循环。

一旦开始有这样的循环，你的职场生涯就会变得越来越顺利桐梓县哪家医院治癫痫很*，职业生涯规划也会变得越来越清晰。

哈尔滨市专治儿童癫痫的医生有一大部分人在规划自己职业生涯的时候，靠的只是头脑，是理想，或者说是幻想，常常把自己以为能做的，想做的和羡慕别人做的，统统混为一谈。这样下来会有一个很大的问题，让职业生涯规划没有根基。所有不能落地生根的东西就没有生命力，职业生涯也是这样。

很后，我们要谈的就是坚持。

分析过了，规划好了，接下来就只有坚持才能达到我们自己理想的境地。

自我分析是基于现实，职业规划是基于自我分析。这一切都是为了让坚持更长久。

如果经过仔细分析，你的特长，或者你更擅长的是做数据分析，那么你在日常西安正规治疗癫痫病的医院工作中就要有意识的接手接管更多与数据相关的工作。

这样做还有另一个好处，你做得更多更好，领导也会更加信任你，让你做更多这方面的工作。慢慢的，就像吸引力法则一样，把公司内部所有被重视的数字相关的工作都转移到你这里。而与此无关的其他杂物，也会很自然的被慢慢转移出去。如此一来，你在这个公司就成为一个有专业技能的人才。

路线已经明确了，去职场外面参加培训学习吧，这是一个成年人很有效的自我提升方法。我相信，除了照顾家，照顾孩子以外，集中精力和时间去提升自己的另外一个方面还是可行的，总比盲目的大面积的想要提升可行的多。

一年，两年，三年……就按照这样的思路，坚持去做，去提高，还用担心竞争力的问题吗？想不被重视都很难。